Hitabet yeteneği, jest ve mimiklerin kullanımı, beden dili ve diksiyonun başarılı bir şekilde kullanılması halinde kariyerinizi şekillendirmek çok daha kolay bir hale gelecektir. Sadece ders çalışmak ve belirli bir bölümden mezun olmak, iş bulmak ve çalışmak için yeterli değildir.Kendini ve bir konuyu anlatmaya yetebilecek kadar dahi dili kullanamayan bireylerin olması, bu kişilerin kariyerinin parlak olmasının

Devamını oku

Kariyer hedefinizi belirlerken özellikle orta veya uzun vadeli bakmanız son derece önemlidir. Yapacağınız işten vazgeçmeniz için hangi durumların gerektiği, farklı bir maaş veya farklı şehirde, sektörde bir iş olanağı bulunduğu taktirde bu işi yapmaya devam edip etmeyeceğinizi sorgulamalısınız.Kısa vadeli olarak sevmediğiniz işleri yapmanız mümkün olsa dahi, orta ve uzun vadede mutlaka hem mutlu hem de

Devamını oku

Mülakatlarda özellikle beden dili, iş başvurularında o aşamaya kadar gelinmesinin ardından, dikkat edilmesi gereken en önemli tutumların arasında yerini alıyor. Neler anlattığınızdan ziyade, diksiyonunuz ve beden diliniz önemlidir. İşin türüne bağlı olarak diksiyona özen gösterilebileceği gibi, beden dilinin iyi ve yerli yerinde kullanılması da anlatımı kuvvetlendirecektir. Özgeçmişinizin değerlendirilmesinin ardından mülakata çağırılıyor olmanız nedeniyle, o aşamaya

Devamını oku

İş başvurularında, sizin gibi aynı pozisyona yüzlerce kişinin başvurması mümkündür. Sadece birkaç kişinin alınacağı iş için özellikle dikkat çeken özgeçmişe sahip olmak, mülakat yapılacağı durumlarda da bu sürece hazırlanmak son derece önemlidir. Bir işe başlamanın en önemli adımı, özgeçmişinizin dikkat çekici bir yapıya sahip olmasını sağlamak, doğru ve etkili referanslar vermektir.Kaliteli bir önyazı, derli toplu

Devamını oku

Yöneticiler tarafından özel olarak liderlik girişiminde bulunulması fakat tam anlamıyla başarılı olunamaması, pek çok projeyi ve firmayı derinden etkiler. İnsiyatif kullanamayan, değişiklikler yapmaktan kaçınan, hitabet yeteneği bulunmayan, zekasına güvenilmeyen kişiler lider olarak görülmeyeceği gibi, yönetici de yapılmaması gereklidir. Yöneticilik Nedir Nasıl Yapılır?Liderliğin sadece insanlara emir verme ve azarlama olarak algılanması, pek çok işletmenin özellikle büyüme

Devamını oku